核心观点
25Q1 公司稳健开局
,公牛营业收入、集团局归母净利润分别同比+3. 14%
、年新+4.91%
,业务预估电连接、快速智能电工照明延续稳定增长态势。增长2024 年传统业务保持稳健态势,稳开新业务增速良好,公牛其中电连接业务主要系转换器业务的集团局产品升级;照明业务由于受地产影响
,预估24Q4
、年新25Q1 增速环比承压;无主灯领域逐步推进中
,业务沐光品牌门店数量超300 家;新能源产品布局持续完善 。快速后续展望 :1)电连接和LED 业务继续受益于产品升级和渠道深化布局;2)无主灯 、增长新能源充电枪/桩等业务空间广阔 ,稳开3)海外市场提供增量部分。公牛
事件
公司发布2024 年年报:2024 年公司实现营收168.31 亿元/+7.24%,归母净利润42.72 亿元/+10.39%
,扣非归母净利润37.42亿元/+1.04%
,基本EPS 为3.31 元/+9.97%,ROE(加权)为28.64%/-0.56pct。公司拟每股派发现金红利2.40 元(含税),分红现金总额31 亿元(含税),占24 年归母净利润比例72.6%;同时拟以资本公积金每股转增0.40 股。
公司发布2025 年一季报 :2025 年Q1 实现营业收入39.22 亿元/+3.14%,归母净利润9.75 亿元/+4.91% ,扣非归母净利润8.55亿元/+4.56%。
简评
25Q1 稳健开局,经营韧性凸显。25Q1 公司营业收入、归母净利润、扣非归母净利润分别39.22、9.75 、8.55 亿元,分别同比+3.14%
、+4.91% 、+4.56%,预估电连接、智能电工照明延续稳定增长态势。25Q1 公司毛利率41%/-1.1pct,销售、管理、研发、财务费用率分别为6.6%
、4.7%、4.0% 、-0.7%,分别同比-0.8、+0.5、-0.5、+0.01pct;归母净利率24.9%/+0.4pct。
分业务,2024 年传统业务保持稳健态势,新业务增速良好。24 年公司营收、归母净利润分别同比+7.24%
、+10.39% ,对应24Q4 公司营业收入42.3 亿元/+3.41%、归母净利润10.1 亿元/-4.55% 。
分业务看
,2024 年电连接(转换器+数码配件+电动工具)、智能电工照明(墙开+照明+生态品类)
、新能源(充电+储能)收入分别为76.83 亿元/+4.01% 、83.31 亿元/+5.42%、7.77 亿元 /+104.75% 。其中电连接业务主要系转换器业务的产品升级 ,且2024H1 电动工具正式上市,得到市场的快速认可,对收入端也有增量贡献。电工照明业务中,公司在墙开业务针对高端市场推出超薄蝶翼开关等产品, 针对下沉市场的品牌化趋势推出高性价比产品。LED 照明将聚焦于全屋健康光的战略定位
,照明业务由于受地产影响
,预估24Q4、25Q1 增速环比承压 。无主灯领域逐步推进中,沐光品牌门店数量超300 家;新能源产品布局持续完善
。
24 年费用率有所提升、投资收益助力盈利能力稳定,年度分红率继续提升
。2024 年公司毛利率43.2% 、同比持平
,其中电连接 、智能电工照明
、新能源毛利率分别为40.97%/+0.08pct
、46.18%/+0.37pct、34.81%/+0.65pct
。
2024 年销售、管理、研发、财务费用率分别8.1%、4.3%、4.4%、-0.7%
,同比+1.3 、+0.4、+0.1、-0.01pct
。24年投资收益为5.5 亿元/同比提升3.5 亿元
, 24 年归母净利率25.4%/+0.7pct。2024 年公司现金分红+回购合计34.26 亿元,对应归母净利润的派息&回购率提升至80.2% 。
发布2025 年特别人才持股计划和限制性股票激励计划
,激励员工和公司共同成长
。公司发布25 年限制性股票激励计划(草案),拟授予限制性股票数量310 万股(占总股本的0.24%),授予价格35.8 元/股 ,激励对象人数671 人(占员工总人数的5%);同时发布25 年特别人才持股计划(草案)
,总人数预计30 人左右(含董监高7 人)
,资金规模不超过5300 万元 ,股票规模约74 万股(占总股本的0.06%)
,购买公司回购股份价格71.5 元/股 。两者考核目标一致
,均分三期解锁,解锁目标均为2025-2027 年每年营业收入或净利润不低于前3 个会计年度平均水平且不低于前2 个会计年度平均水平的110%。
投资建议
:预计2025-2027 年公司营收178.2、188.5 、199.0 亿元,同比+5.9% 、+5.8%、+5.6% ,预计归母净利润为45.2
、48.6、52.0 亿元